人才是组织的核心。对组织的领导人来说，寻才、选才、育才、用才和成才绝对是其最重要的一项任务——就像杰克·韦尔奇所言，每个领导人首先应是一个人力资源专家。 但对绝大多数人来说，人才决策既艰难，又费时，而且风险极高。一方面人人都意识到人才决策的重要性，另一方面又缺乏系统而实用的教育、培训和资源。《才经》一书恰恰填补了这个空白。 《才经》一书为各类组织的领导人、企业人力资源经理和其他职业经理人提供了一个系统、完整的理论框架和一套实用的、具有可操作性的工具。“才经”虽然难念，但并不是不可琢磨的，而是可以被学习和掌握的。 《才经》一书涉及从哪里寻找人才、如何甄选人才、如何培育人才以及如何激励人才等各个方面，适合于组织中的各级领导人和职业经理人参考。不论你是正在创建自己团队的企业家、正在招聘职业经理人的总裁或总经理，还是正在选择企业CEO的董事会成员，本书都会对...(展开全部)

人才是组织的核心。对组织的领导人来说，寻才、选才、育才、用才和成才绝对是其最重要的一项任务——就像杰克·韦尔奇所言，每个领导人首先应是一个人力资源专家。 但对绝大多数人来说，人才决策既艰难，又费时，而且风险极高。一方面人人都意识到人才决策的重要性，另一方面又缺乏系统而实用的教育、培训和资源。《才经》一书恰恰填补了这个空白。 《才经》一书为各类组织的领导人、企业人力资源经理和其他职业经理人提供了一个系统、完整的理论框架和一套实用的、具有可操作性的工具。“才经”虽然难念，但并不是不可琢磨的，而是可以被学习和掌握的。 《才经》一书涉及从哪里寻找人才、如何甄选人才、如何培育人才以及如何激励人才等各个方面，适合于组织中的各级领导人和职业经理人参考。不论你是正在创建自己团队的企业家、正在招聘职业经理人的总裁或总经理，还是正在选择企业CEO的董事会成员，本书都会对...(展开全部)

《组织制胜》提出，在越不确定的时代中，越需要学会去面对和拥抱不确定，最终的方向都是提升组织效能。 作者将应对挑战的“北极星”定义为“组织健康”，本书第一部分提出了组织健康的七个条件： 1.一个将使命置于利润之上的战略方向。 2.专注于创造一个共享的身份认同且适应性强 的文化。 3.在智能计算机时代以人为本的敏捷领导力。 4.潜力被充分释放的人才。 5.围绕敏捷性和可持续性的组织设计。 6.建立于透明组织和归属感之上的公平性、包容性和多元化（equity，inclusion, and diversity,EID）。 7.要把员工福祉作为组织的优先事项。 任何类型和规模的企业，都可以通过满足这些条件来提升价值和实现增长。第二部分提出AI是让我们实现以上目标的关键。利用机器学习和量子计算等技术，公司可以监测和衡量改进措施，推断下一步行动，让 AI协助领导者...(展开全部)

楚镜是个皇帝，一直以暴治国，当然这是这些臣子说的，她可不认同，这样的情况一直到她绑定了一个系统，能看见所有人的数值，包括但不限于智力武力年龄状态等，不仅如此，她还能看到别人的系统。她想，她好像找到怎么正确运用这个数值系统寻找人才了。面对攻略系统，楚镜：智力值那么高，攻略什么攻略给朕治国去！面对修复系统，楚镜：医术这么高，再配上系统，你给朕去前线！面对谋反系统，楚镜：…朕送你去敌国谋反去！面对美食系统，楚镜：朕送你去，欸等等，你就留在朕身边吧！面对地图系统，楚镜：一统天下在朝我们招手！

「週刊ザテレビジョン」で14歳(2007年)から続くフォトエッセイが待望の単行本化。2年間の秘蔵写真を一気に放出する成長記録写真集。そして写真からは想像もできない(!?)女優の日常エッセーも必見!

开局就蹲了大狱，这世道如此黑暗，当官就怕被官玩死，当民又被官气压，纵有一身热血，满腔报国情怀，更与何人说。 天地不仁，以万物为刍狗，既如此何不反了这天。

不，我不相信幽灵的存在，但我希望变成幽灵。 ——一个孤僻者如是说。

●漫才也被称作“日本相声”，国内外很多漫画、动画、影视和文艺作品中都有漫才文化的 影子。但国内关于漫才的中文资料很少，这本书的出版恰逢其时，大大填补了这些空白，它不仅 为新人学习了解漫才知识提供了完整、系统性的指导，而且能为包括脱口秀、单口喜剧等在内的 其他喜剧领域从业者带来启发。 ●这是国内少有的一本集中呈现漫才知识和实践的入门书。它被包括肉食动物在内的很多专 业喜剧人奉为漫才“教科书”。书中用学生与讲师互问互答的方式，生动介绍了成为漫才表演者 所需的几乎所有要点，包括漫才的基础知识，以及如何创作漫才段子、如何表演漫才、如何磨炼 演技等。 ●与这本书同期出版的《漫才（精进篇）》在此基础上进行了大量修订、补充和进一步细化， 专注到话艺漫才这个细分领域。这两本都是漫才入门书，你可以根据自己的需要酌情阅读。

开局就蹲了大狱，这世道如此黑暗，当官就怕被官玩死，当民又被官气压，纵有一身热血，满腔报国情怀，更与何人说。 天地不仁，以万物为刍狗，既如此何不反了这天。

●漫才也被称作“日本相声”，国内外很多漫画、动画、影视和文艺作品中都有漫才文化的 影子。但国内关于漫才的中文资料很少，这本书的出版恰逢其时，大大填补了这些空白，它不仅 为新人学习了解漫才知识提供了完整、系统性的指导，而且能为包括脱口秀、单口喜剧等在内的 其他喜剧领域从业者带来启发。 ●这是国内少有的一本集中呈现漫才知识和实践的入门书。它被包括肉食动物在内的很多专 业喜剧人奉为漫才“教科书”。书中用学生与讲师互问互答的方式，生动介绍了成为漫才表演者 所需的几乎所有要点，包括漫才的基础知识，以及如何创作漫才段子、如何表演漫才、如何磨炼 演技等。 ●与这本书同期出版的《漫才（精进篇）》在此基础上进行了大量修订、补充和进一步细化， 专注到话艺漫才这个细分领域。这两本都是漫才入门书，你可以根据自己的需要酌情阅读。